• Ana sayfa
• Dilekçeler
• İzin Dilekçesi Örneği

İzin Dilekçesi Örneği · Doldur ve İndir

Son güncelleme: 29.07.2026 · Ölçülen aylık arama: 3.600

Okuma ve örnek metin ücretsizdir. Doldurulmuş Word ve PDF çıktısı 79 TL (tek seferlik), Bireysel abonelikte (129 TL / ay) bütün belgeler sınırsızdır.

Bu belge nedir

İzin Dilekçesi Örneği: İzin dilekçesi, çalışanın işverenden belirli bir dönem için izin talep ettiği yazılı başvurudur.

Örnek metin

Aşağıdaki metni ücretsiz inceleyebilirsiniz. Sarı zeminli alanlar sizin dolduracağınız yerlerdir.

[Kurum]
İnsan Kaynakları Birimine

Konu: İzin talebi

Şirketinizde [Görev Unvanı] olarak görev yapmaktayım.

Talep ettiğim izin türü: [İzin Türü]
İznin başlangıç günü: [İzin Başlangıç Tarihi]
İznin bitiş günü: [İzin Bitiş Tarihi]
İş başı yapacağım gün: [İş Başı Tarihi]

Gerekçe: [İzin gerekçenizi kısaca buraya yazınız]

İzinli olduğum sürede aşağıdaki numaradan bana ulaşılabilir. Talebimin değerlendirilmesini saygılarımla arz ederim.

[Tarih]

[Ad Soyad]
T.C. Kimlik No: [T.C. Kimlik No]
Telefon: [Telefon]
İmza: [İmza]

Nasıl doldurulur

1. İşveren bilgisini yazınDilekçenin verileceği şirketin ya da birimin adını en üste yazın.
2. İzin türünü seçinYıllık ücretli izin, mazeret izni ya da ücretsiz izin gibi talebinizin türünü belirtin.
3. Tarih aralığını yazınİznin başladığı ve bittiği günü ayrı ayrı yazın, iş başı yapacağınız günü de ekleyin.
4. Gerekçe ve iletişim bilgisi ekleyinKısa bir gerekçe yazın ve izinde size ulaşılabilecek numarayı belirtin.
5. İmzalayıp teslim edinBelgeyi indirip imzalayın, yöneticinize ya da insan kaynakları birimine ulaştırın.

Hangi alana ne yazılır

Dayanak

Kapsam sınırı

Bu şablon, iş sözleşmesiyle çalışanların işverene verdiği izin taleplerini kapsar. Kamu personelinin özlük dilekçeleri farklı mevzuata tabidir ve memurcv.com kapsamındadır.

Sık sorulan sorular

Yıllık izin hakkı ne zaman doğar?

4857 sayılı İş Kanunu md. 53, işyerinde işe başladığı günden itibaren deneme süresi de içinde olmak üzere en az bir yıl çalışmış olan işçilere yıllık ücretli izin verileceğini düzenler ve bu haktan vazgeçilemeyeceğini belirtir.

İzin talebini işveren reddedebilir mi?

Yıllık ücretli iznin kullandırılması işverenin yükümlülüğüdür; ancak kullanılacak dönem işin gereğine göre işverence belirlenebilir. Uyuşmazlık çıkarsa yazılı talebinizin bir kopyasını saklamanız önemlidir.

İzin dilekçesini kaç gün önce vermeliyim?

Kanunda tek bir süre yoktur; işyeri uygulaması ve iş sözleşmesi belirleyicidir. Erken bildirim, iznin planlanmasını kolaylaştırır.

Ücretsiz izin için de aynı dilekçe kullanılır mı?

Kullanılabilir. Talep edilen iznin ücretsiz olduğu dilekçede açıkça yazılmalıdır, çünkü ücretsiz izin tarafların anlaşmasına bağlıdır.

Aynı ailedeki diğer belgeler