• Ana sayfa
• Form ve beyanlar
• Deneme Süresi Fesih Bildirimi

Deneme Süresi Fesih Bildirimi · Doldur ve İndir

Son güncelleme: 24.08.2026 · Ölçülen aylık arama: 10

Okuma ve örnek metin ücretsizdir. Doldurulmuş Word ve PDF çıktısı 69 TL (tek seferlik), Bireysel abonelikte (129 TL / ay) bütün belgeler sınırsızdır.

Bu belge nedir

Deneme Süresi Fesih Bildirimi: Deneme süresi fesih bildirimi, iş sözleşmesinde deneme kaydı bulunan tarafların, deneme süresi dolmadan iş akdini sona erdirmek için düzenlediği bir formdur.

Örnek metin

Aşağıdaki metni ücretsiz inceleyebilirsiniz. Sarı zeminli alanlar sizin dolduracağınız yerlerdir.

DENEME SÜRESİ FESİH BİLDİRİMİ

İşveren Bilgileri:
Adı Soyadı/Unvanı: [İşverenin Adı Soyadı veya Unvanı]
Adresi: [İşveren Adresi]
Vergi Kimlik Numarası/TC Kimlik No: [İşveren Vergi Kimlik Numarası veya TC Kimlik Numarası]

İşçi Bilgileri:
Adı Soyadı: [İşçinin Adı Soyadı]
TC Kimlik Numarası: [İşçinin TC Kimlik Numarası]
Adresi: [İşçinin Adresi]

Bildirim Metni:
İşbu Deneme Süresi Fesih Bildirimi, taraflar arasında [İşe Başlama Tarihi] tarihinde imzalanan iş sözleşmesinde yer alan deneme kaydına istinaden, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 15. maddesi uyarınca düzenlenmiştir. Söz konusu iş sözleşmesi, belirlenen [Deneme Süresi] içerisinde, [Fesih Tarihi] tarihi itibarıyla feshedilmektedir. Bu fesih, bildirim süresine gerek olmaksızın ve herhangi bir tazminat ödeme yükümlülüğü doğurmaksızın gerçekleştirilmektedir. İşçinin, işbu fesih tarihine kadar çalışmış olduğu günlere ait ücret, fazla mesai, yıllık izin ücreti ve sair tüm işçilik alacakları saklı olup, bu alacaklar en geç fesih tarihinden itibaren [Ödeme Süresi] içerisinde işçiye ödenecektir. Taraflar, işbu fesih nedeniyle birbirlerinden herhangi bir ihbar tazminatı, kıdem tazminatı veya kötüniyet tazminatı talep etmeyeceklerini kabul ve beyan ederler.

İşbu bildirim, [Bildirimi Yapan Taraf] tarafından düzenlenmiş ve [Tarih] tarihinde imza altına alınmıştır. Bildirimin bir nüshası karşı tarafa tebliğ edilmek üzere elden teslim edilmiş olup, tebliğ tarihi aşağıda kayıt altına alınmıştır.

Bildirimi Yapan Taraf:
İmza: _______________________
Adı Soyadı: [Bildirimi Yapan Tarafın Adı Soyadı]

Tebliğ Alan Taraf:
İmza: _______________________
Adı Soyadı: [Tebliğ Alan Tarafın Adı Soyadı]
Tebliğ Tarihi: [Tebliğ Tarihi]

Nasıl doldurulur

1. Tarafların bilgilerini doldurunİşveren ve işçiye ait ad, soyad, unvan, adres ve kimlik numarası gibi bilgileri eksiksiz yazın.
2. Sözleşme tarihlerini belirtinİşe başlama tarihini ve iş sözleşmesinde kararlaştırılan deneme süresini ilgili alanlara girin.
3. Fesih ve ödeme bilgilerini ekleyinFesih tarihini ve işçiye yapılacak ödemeler için öngörülen süreyi yazın.
4. Bildirimi imzalayınBildirimi yapan tarafı seçin, formu imzalayın ve [Tarih] alanına düzenleme tarihini yazın.
5. Tebliğ edin ve kayıt tutunFormun bir nüshasını karşı tarafa elden teslim edin, tebliğ tarihini kaydedin ve karşı tarafa imzalatın. İkinci nüshayı saklayın.

Hangi alana ne yazılır

Dayanak

Kapsam sınırı

Bu şablon yalnızca deneme süresi içinde yapılan fesihler için uygundur. Deneme süresinin bitiminden sonraki fesihler veya haklı nedenle derhal fesih halleri için kullanılmamalıdır.

Sık sorulan sorular

Deneme süresi içinde fesih bildirimi yapmak zorunlu mudur?

Yasal olarak yazılı şekil şartı aranmaz, ancak ispat kolaylığı ve resmiyet açısından yazılı bildirim yapılması önerilir. Bu form, fesih iradesini net biçimde ortaya koyar ve olası uyuşmazlıklarda delil niteliği taşır.

Deneme süresi en fazla ne kadar olabilir?

4857 sayılı İş Kanunu'na göre deneme süresi en çok iki aydır. Toplu iş sözleşmeleriyle bu süre dört aya kadar uzatılabilir. Daha uzun süreler geçersizdir.

Fesih bildirimi yapıldığında işçiye hangi ödemeler yapılır?

İşçinin çalıştığı günlere ait ücreti, varsa fazla mesai ve yıllık izin ücreti gibi hakları ödenir. İhbar ve kıdem tazminatı ödenmez; yalnızca çalışılan sürenin karşılığı tahsil edilir.

Bu formu kim doldurabilir?

Form, işveren veya işçi tarafından doldurulabilir. Bildirimi yapan taraf, kendi bilgilerini ve imzasını ekler; karşı taraf ise tebliğ alan olarak imza atar.

Deneme süresi fesih bildirimi notere onaylatılmalı mıdır?

Hayır, yasal bir zorunluluk yoktur. Ancak tebliğin ispatı açısından noter kanalıyla gönderilmesi veya elden teslimde imza alınması faydalı olur.

Aynı ailedeki diğer belgeler